Рекрутинг

Рекрутинг це більше, ніж пошук кандидатів на вільну посаду. Це спеціалі-зована експертиза для залучення найкращих працівників у вашій галузі. Зробіть правильний вибір та залиште цей великий об’єм роботи професіоналам.

Ми зробимо все можливе для того, щоб кандидати відповідали вашим бажанням та вимогам.

Ми маємо широку базу перевірених кандидатів та знаходимось у постійному пошуку нових. Це означає, що процес пошуку Вашого працівника може розпочатись задовго до появи вакансії.

Ми формуємо стратегію підбору персоналу, яка буде відповідати цілям компанії або даємо рекомендації щодо наявної системи. Відбувається активний процес вибору ідеальних кандидатів та поетапна перевірка відповідності кваліфікації зацікавлених в посаді осіб.

Єдиний спосіб отримати найкращих працівників – найняти їх!

Правильний підхід до підбору персоналу є запорукою успішного ведення бізнесу. У час високого попиту на першокласних працівників наша команда знає як залучити потрібних кандидатів навіть на конкурентному ринку. З нашою допомогою потрібні кандидати будуть з вами. Переконайтесь у цьому!

Чому наша компанія?

  •  економимо час та енергію. Ми впевнені, у Вас немає можливості присвятити час такому напруженому процесу. Він у нас для цього є!
  •  знаємо де шукати найкращих;
  •  можемо надавати пропозицію до потенційних кандидатів, навіть якщо вони вже мають роботу яка їх задовольняє;
  •  маємо базу потенційних працівників;
  •  вміємо заохочувати пасивних шукачів роботи до зміни на краще та подання заявки;
  •  оцінюємо час придатності працівника. Поганий підхід в пошуку гарантує швидкоплинність кадрів, а з нами Ви зможете бути впевнені в довготривалій співпраці пліч-о-пліч;
  •  підбираємо у відповідності до культури компанії. Ми перевіряємо відповідність інтересів та цінностей потенційно вигідного працівника та компанії;
  •  допоможемо створити команду професіоналів, базуючись на потребах бізнесу.

Наші досвідчені консультанти:

  •  знайдуть потрібних та висококваліфікованих кандидатів незалежно від сфери діяльності та посади;
  •  будуть впевнені, що працівники відповідатимуть конкретним потребам вашої компанії;
  •  закриють складні вакансії, які в свою чергу вимагають унікального поєднання навичок, професіоналізму та досвіду у конкретній галузі;
  •  мають поглиблені знання про галузі і знають як довго в них зазвичай затримуються працівники;
  •  знають на що звернути увагу в попередньому трудовому досвіді потенційного кандидата;
  •  побачать більше, ніж просто набір слів в резюме;
  •  оцінять довговічність кандидатів у процесі найму, щоб звести до мінімуму повторний пошук;
  •  направлять надійних професіоналів своєї справи.

Прайс

Пошук ТОП керівника

60 000

Пошук керівника

40 000

Пошук ТОП менеджера з продажу

35 000

Пошук менеджера з продажу / Account manager

20 000

Пошук маркетолога / SMM / SEO

20 000

Пошук IT фахівця Senior

35 000

Пошук IT фахівця Junior

25 000

Пошук офіс-менеджера з високим знанням іноземної мови

25 000

Пошук офіс-менеджера

20 000

Пошук офіціанта, бармена

15 000

Пошук складського персоналу

15 000

Пошук водія легкового / вантажного транспорту

15 000

Пошук сервісного персоналу (інженер, ІТ і тд.)

18 000

Пошук фінансового директора / головного бухгалтера

30 000

Пошук бухгалтера

18 000

Пошук менеджера ЗЕД (логіст)

20 000

Пошук молодшого медичного персоналу

15 000

Пошук старшого медичного персоналу

18 000

Всі інші вакансії - 1,25 х заробітної плати співробітника

 

Всі інші вакансії - 1,25 х заробітної плати співробітника

ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ